Malo ko zna da zakon daje jasna prava supružnicima i djeci nastradalih radnika, ali još manje njih zna kako ta prava zaista ostvariti u praksi.
Slučajevi poput pogibije radnika na gradilištima ponovo su otvorili pitanje odgovornosti poslodavaca, ali i pravne zaštite porodica koje preko noći ostaju bez hranitelja.
Sudovi mogu dosuditi značajne naknade, ali put do njih je dug, težak i često pun prepreka.
Prema važećim zakonima u Republici Srpskoj, porodice radnika koji izgube život na radu imaju pravo da putem suda traže više vrsta naknade štete.
Prije svega, riječ je o naknadi zbog izgubljenog izdržavanja, koja se najčešće isplaćuje u vidu mjesečne rente za djecu i supružnika.
Pored toga, članovi porodice imaju pravo i na naknadu nematerijalne štete, odnosno novčanu satisfakciju za pretrpljene duševne bolove zbog gubitka bliske osobe.
Ovi iznosi variraju od slučaja do slučaja, ali sudska praksa pokazuje da mogu dostići desetine hiljada maraka po članu porodice.
Važan segment jeste i dokazivanje odgovornosti poslodavca. Ukoliko se utvrdi da nisu ispoštovane mjere zaštite na radu, da radnik nije bio adekvatno obučen ili je bio raspoređen na poslove koji nisu predviđeni ugovorom, odgovornost firme postaje ključni faktor u donošenju presude.
Kako za Srpskainfo objašnjava advokat Dario Sandić, porodice često nisu ni svjesne obima svojih prava.
– Porodice poginulih radnika imaju pravo da traže naknadu materijalne i nematerijalne štete. Materijalna šteta se najčešće odnosi na izgubljeno izdržavanje, odnosno primanja koja bi nastradali radnik ostvarivao da je ostao živ, dok nematerijalna šteta obuhvata duševne bolove zbog gubitka bliske osobe. Posebno je važno naglasiti da, ukoliko se utvrdi odgovornost poslodavca, bilo zbog nepoštovanja mjera zaštite na radu ili nezakonitog raspoređivanja radnika, sudovi u pravilu dosuđuju značajne iznose naknade. Međutim, ovi postupci često traju dugo i zahtijevaju upornost porodice, jer se u praksi dešava da se presude ukidaju i vraćaju na ponovno odlučivanje, što dodatno produžava agoniju kroz koju porodice prolaze- objasnio je Sandić.
Iza svake sudske presude krije se život koji je izgubljen i porodica koja pokušava nastaviti dalje bez svog najbližeg. Novac nikada ne može nadomjestiti gubitak, ali može biti jedini oblik pravde koji sistem nudi.
Podsjetimo, Okružni sud u Banjaluci u pravosnažnoj odluci utvrdio je da je kompanija “Integra inženjering” odgovorna za smrt Gorana Vidovića, radnika koji je poginuo tokom izgradnje hotela u Banjaluci, potvrdio je za Srpskainfo pravni zastupnik porodice advokat Dario Sandić.
tvrđeno je da je Goran Vidović radio na visini bez adekvatne zaštite, ali i da je bio nezakonito raspoređen na radno mjesto koje nije bilo predviđeno njegovim ugovorom.
Ipak, borba porodice nastradalog borca prve kategorije Vojske Republike Srpske, nije završena.
Iako je sud pravosnažno potvrdio dio presude kojom je Integra dužna isplatiti članovima porodice po 20.000 maraka zbog pretrpljenih duševnih bolova, ključni dio prvostepene presude, mjesečna renta za djecu i troškovi postupka ukinut je i vraćen na ponovno suđenje.
Agencije
