Tokijske vlasti ističu da nova mjera, koja počinje u martu sljedeće godine, može zaposlenima da obezbjedi tri slobodna dana nedjeljno.
Takođe je najavljena druga mjera koja će roditeljima djece od prvog do trećeg razreda osnovne škole omogućiti da zamijene dio svoje plate za mogućnost ranijeg završetka radnog vremena, piše CNN.
– Proučićemo radne stilove, osiguravajući da niko ne mora da odustane od karijere zbog životnih okolnosti poput porođaja ili gajenja dece – kaže guvernerka Tokija Juriko Koike.
Dodaje da je trenutak za Tokio da preuzme inicijativu u zaštiti i unapređenju života, opstanka i ekonomije naroda tokom ovih izazovnih vremena za zemlju.
Stopa nataliteta u Japanu, koja je već godinama u strmoglavom padu, dostigla je novi rekordni minimum u junu, uprkos naporima vlade da podstakne mlade ljude na brak i osnivanje porodice.
“Sad ili nikad” politika
Prošle godine zabilježeno je samo 727.277 rođenih, a stopa nataliteta (broj djece koju žena ima u životu) pala je na novi minimum od 1,2, prema japanskom Ministarstvu zdravstva, rada i socijalne pomoći.
Za stabilnost populacije potrebna je stopa fertiliteta od 2,1.
Japanska vlada provodi niz „sada ili nikad“ politika za obrnuti demografski trend, uključujući podsticanje muškaraca na korišćenje porodiljskih odsustva, dok su druge lokalne vlasti takođe uvele mjere za poboljšanje radnih uslova.
Mnogi sociolozi dovodili su u vezu stalni pad nataliteta i nemilosrdnu radnu kulturu Japana, kao i rastuće troškove života. Dugi radni sati oduvijek su bili problem za japanske korporacije u kojima radnici često pate od zdravstvenih problema, a u ekstremnim slučajevima dožive i „karoshi“, smrt zbog prekomjernog rada.
Kao i u drugim zemljama, žene su često pod pritiskom da biraju između karijere i porodice, ali jedinstvena kultura prekovremenog rada u Japanu čini trudnoću i odgajanje djece posebno izazovnim, prenosi Blic.
