Radnici na vrućini prepušteni volji poslodavaca
Visoka temperatura može da bude opasna za radnike koji su izloženi suncu. Svake godine ljekari apeluju na poslodavce, međutim ne postoji zakon koji ih obavezuje da preduzmu konkretne korake. Zato uslovi u kojima radnici rade zavise od dobre volje poslodavaca.
Tokom dana većina građana vrijeme provodi u rashlađenim prostorijama, dok drugi osvježenje traže na obalama rijeka. Tu privilegiju nemaju radnici čiji opis posla je takav da su izloženi suncu. Ljekari svakog ljeta apeluju na poslodavce da zaštite radnike, jer bi im zbog visokih temperatura moglo biti ugroženo zdravlje.
„Preporuka od strane struke je da se u tom dijelu dana prilagodi radno vrijeme i da se u to vrijeme izbjegava da ljudi budu izloženi zračenjima. Ljudi koji rade na visinama ili održavaju elektroinstalacija često dolaze sa simptomima toplotnog uddara. To bismo trebali da vodimo kao povredu na radu“, kaže dr Milijana Đajić.
Zakoni u oblasti zaštite na radu nemaju striktno propisano na kojoj temperaturi bi poslodavci trebalo da obustave rad. Ipak, zakon daje mogućnost poslodavcima da sprovedu organizacione mjere.
„Apelujemo na poslodavce da izvrše preraspodjelu radnog vremena u skladu Zakona o radu, što omogućava u jednom dijelu godine da organizuju kraće radno vrijeme, a u drugom duže, s tim što ne smije da prelazi 40 časova sedmično u prosjeku. Vidjeli smo i da resorno ministarstvo apeluje na poslodavce da se radnicima obezbjede češće pauze, a u onim djelatnostima gdje je moguće, da im se obezbijedi udobnija garderoba“, navodi Dušanka Nikolić, portparol Inspektorata Republike Srpske.
Najviše su ogroženi građevinski radnici, poljoprivrednici, putari, pekari, roštiljdžije… Situacija se iz godine u godinu ne mijenja, a zbog nepostojanja adekvatnih zakona iz oblasti zaštite na radu sve se završava sa apelima.
„Nemamo nikakvog pomaka, osim što je jedan jako mali broj komunalnih firmi izvršio preraspodjelu radnog vremena. Na taj način su našli rješenje kako da radnike barem malo zaštite na ovim vrućinama. Svaka firma bi trebalo da radi na koji način da zaštiti radnike. Mislim da bi najlakše bilo početi ranije ujutru raditi i završiti ranije, negdje do 13 ili 14 časova“, ističe Dragana Vrabičić, predsjednica Sindikata radnika građevinarstva i stambeno-komunalne djelatnosti Republike Srpske.
Preduzimanje preventivnih mjera je pozitivno za poslodavce, jer za vrijeme ekstremno niskih ili visokih temperatura veća je mogućnost da dođe do povrede radnika, a jedino zdrav i zaštićen radnik je i produktivan radnik.
(BN) Foto: BN
