Srpska hitno ubrzava zapošljavanje stranaca

Srpska hitno ubrzava zapošljavanje stranaca

Vlada Republike Srpske po zahtjevu poslovne zajednice olakšava procedure za zapošljavanje stranaca.

Pred poslanike Narodne skupštine Republike Srpske po hitnom postupku je upućen prijedlog Zakona o dopunama zakona o zapošljavanju stranih državljana, a koji bi trebao da ubrza ovaj postupak.

Osnovni cilj zakonskih dopuna je da se makar djelimično ublaži egzodus domaće radne snage na evropska tržišta, a kojima poslodavci iz Srpske po obimu plata i radnih prava ne mogu da konkurišu.

Glavna izmjena odnosi se na izdavanje ljekarskog uvjerenja strancu, bez kojeg ne može početi da radi, odnosno ne može dobiti radnu dozvolu.

Za razliku od postojećeg rješenja, stranom državljaninu će ubuduće biti priznato i ljekarsko uvjerenje zemlje iz koje dolazi.

“Javne isprave koje stranim državljanima izdaju zemlje porijekla imaju  istu važnost, kao i isprave koje izdaju nadležni organi Republike Srpske, ako su izdane u  u skladu sa Zakonom o važnosti javnih isprava u BiH”, navodi se u prijedlogu zakona.

Takođe, nadležnoj filijali Zavoda za zapošljavanje dat je rok od 15 dana da postupi po zahtjevu za izdavanje radne dozvole, što znači da više neće biti prostora za odugovlačenje.

“Predloženim dopunama Zakona olakšaće se procedure za pribavljanje dokumenata koji se prilažu uz zahtjev poslodavca i skratiti vrijeme izdavanja radne dozvole, čime će se kompletan postupak zapošljavanja stranaca pojednostaviti”, navodi Vlada Srpske obrazlažući ovaj dokument.

Rezervoar domaće radne snage iscrpljen

Inače, prema zvaničnim podacima Repulika Srpska raspolaže sa nešto preko 70.000 nezaposlenih.

Međutim, prema riječima dirketora Unije udruženja poslodavaca Republike Srpske, Saše Aćića, jedan dio njih nema nikakve ambicije za rad, dok drugi dio radi na crno, pa konačan broj spremnih za posao treba uzeti sa velikom rezervom.

On dodaje kako su u posljednjem istraživanju poslodavci u Srpskoj iskazali potrebu za oko 2.000 radnika raznih profila i u svim sektorima.

“Broj radno angažovanih stranaca mora rasti jer je rezervoar domaće radne snage iscrpljen. S obzirom da naši radnici odlaze, kroz nekoliko godina pojaviće se potreba za zapošljavanjem između 50.000 i 100.000 stranaca”, kaže Aćić.

On ocjenjuje kako će se deficit ljudi koji su otišli sa ovih prostora namirivati iz zemalja Aziije. Primjer je Srbija u kojoj su radno angažovani ljudi iz Bangladeša, Šri Lanke, Indije i drugih zemalja.

“Mi se trebamo pobrinuti kao društvo da te radnike integrišemo ne samo u radne odnose, nego i u život u lokalnim zajednicama”, zaključio je on.

CAPITAL

CATEGORIES
Share This