„Ništa bez novog sistema plata“ Sindikalci analizirali efekte povećanja minimalca, pogledajte šta sad ZAMJERE POSLODAVCIMA

„Ništa bez novog sistema plata“ Sindikalci analizirali efekte povećanja minimalca, pogledajte šta sad ZAMJERE POSLODAVCIMA

Prosječna neto plata u Srpskoj isplaćena u februaru iznosi 1.475 KM i veća je za 41 KM ili realno za 2 odsto u odnosu na januarsku platu.

Uodnosu na prosječnu neto platu u 2024, veća je za 71 KM. Ova razlika je u 2014. bila gotovo duplo veća, saopštili su iz Saveza sindikata Srpske.

– Naime, u privrednim proizvodnim i uslužnim djelatnostima nije zabilježen značajniji rast neto plate. U prerađivačkoj industriji prosječna neto plata u februaru 2025, u odnosu na januarsku, veća je za svega 15 KM ili 0,4 odsto realno, a u odnosu na prosječnu platu u 2024. godini veća je za 68 KM ili 2,2 odsto. S druge strane, kvalifikaciona struktura zaposlenih u ovom području je sledeća: oko 11 odsto su NK radnici, KV i VKV oko 24 odsto, SSS oko 55, a VSS i VŠS oko 10 odsto – ističu u SSRS.

Kako kažu, isto tako, u trgovini je prosječna neto plata u februaru, u odnosu na januar 2025, veća za svega 27 KM ili 1,3  realno. U odnosu na prosječnu platu u 2024, veća je za 80 KM ili 3 odsto.

U ovom području, 3 odsto je NK radnika, KV i VKV oko 12 odsto, SSS oko 70, a VSS i VŠS oko 15 odsto radnika.

– Odlukom Vlade propisano je da za NK i PKV radnike u 2025.  najniža plata iznosi 900 KM, za radnike sa diplomom srednje škole trećeg stepena 950 KM, a 1.000 KM za radnike sa diplomom srednje škole četvrtog stepena, dok je najniža plata za višu i visoku stručnu spremu propisana u iznosu od 1.300 KM. Takođe, ovdje je bitno istaći i zakonsku obavezu poslodavca da na najnižu platu obračunaju minuli rad, noćni rad, prekovremeni rad itd – naglašavaju u SSRS.

Kako ističu, iako je Odlukom Vlade najniža plata u Srpskoj po prvi put od ove godine propisana po platnim razredima, odnosno po stepenu stručne spreme radnika, prethodni podaci pokazuju da i dalje postoji zloupotreba instituta najniže plate od strane poslodavca.

– Zato je neophodno uvođenje novog sistema plata, s ciljem uređenja minimuma elementarnih prava vrednovanja rada u privrednim proizvodnim i uslužnim djelatnostima – poručuju iz SSRS.

Srpskainfo

CATEGORIES
Share This