To u intervjuu za Srpskainfo kaže Milorad Mitrović, predsjednik Sindikalne organizacije Ministarstva rada i boračko-invalidske zaštite Republike Srpske i sekretar Sindikata uprave RS.
Potvrđeno je pravilo, dodaje on, da ukoliko se zahtjeva ostvarivanje radnih prava koja su propisana Konvencijama Međunarodne organizacije rada, Zakonom o zaštiti od uznemiravanja na radu, Zakonom o radu i Posebnim kolektivnim ugovorom za zaposlene u organima uprave, a ukoliko se to kosi sa postupcima političara, teško da se može očekivati pozitivan ishod.
– Uprkos činjenici da su odredbe Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u organima uprave svima jasne, da je jasan stav Komisije za tumačenje odredbi navedenog kolektivnog ugovora kojim je potvrđeno da sindikalnog predstavnika zbog njegovog sindikalnog djelovanja poslodavac ne može privremeno ni trajno rasporediti na drugo radno mjesto bez saglasnosti sindikata, to ne sprečava jednog ministra niti Odbor državne uprave za žalbe da kreiraju praksu i donose odluke protivno pozitivno-pravnim propisima. Navedenim odredbama i stavom Komisije je navedeno da se ova saglasnost mora tražiti prije nego se donose rješenje o privremenom ili trajnom rasporedu predsjednika sindikata, ali očito da ovu obavezu zanemaruju rukovodioci organa, a u tom pogledu imaju i punu podršku Odbora državne uprave za žalbe – rekao je on.
Kada su počeli vaši problemi u Ministarstvu rada i boračko invalidske zaštite, da li je bilo ikakvih najava ili povoda za to i zbog čega ste ste žalili Odboru državne uprave za žalbe Republike Srpske?
Uvjek je bilo trzavica i problema na relaciji Sindikat i rukovodeći službenici, ali smo uvjek uspostavljali balans između svijeta rada i političkog djelovanja. Balans je znatno narušen kada su sindikati organizovali protestno okupljanje 29. septembra 2023. Jedan od osnovnih zahtjeva koje sam u svojstvu sekretara Sindikata uprave Republike Srpske iskazao jeste depolitizacija i profesionalizacija javne uprave i skidanje političkih okova sa rada državnih službenika.
To je izazvalo buru reakcija i neprijateljskog djelovanja pojedinih predstavnika ministarstva na čelu sa ministrom Danijelom Egićem. Prvi put, od kada postoji sindikat u ministarstvu, uoči održavanja protesta, sa oglaste ploče organa kao službenog oglasnog mjesta u neposrednoj blizini kabineta ministra, dolazi do neovlaštenog uklanjanja obavještenje sindikata o održavanju protesta.
Do vrhunca diskriminacije dolazi 24. jula ove godine kada mi je uručeno rješenje o privremenom rasporedu na druge poslove, zbog navodnih potreba posla, dok se u isto vrijeme vrše nova zapošljavanja i rasporedi u Resor u kojem radim. Premještanje je bilo nezakonito, ali Odbora državne uprave za žalbe ne vidi ništa sporno u tome.
Kojim je dokumentima regulisana naročita zaštita prava sindikalnog predstavnika a koja je rukovodilac organa prekršio, da li u Republici Srpskoj postoje posebni propisi koji to regulišu i koliko se oni zapravo poštuju?
Kod nas ljudi zaboravljaju da se u Republici Srpskoj moraju poštovati kako domaći zakoni i kolektivni ugovori tako i Konvencije Međunarodne organizacije rada, koje su ratifikovane u Bosni i Hercegovini. Konvencijom MOR broj 135. o zaštiti i olakšicama koje se pružaju predstavnicima radnika u preduzeću a koja je obavezujuća u Republici Srpskoj, propisano je da predstavnici radnika uživaju efikasnu zaštitu od svakog postupka koji je štetan za njih, uključujući i otpuštanje, zbog njihovog statusa ili aktivnosti kao predstavnika radnika ili članstva sindikata ili učešća u sindikalnim aktivnostima, ako postupaju u skladu sa važećim zakonima ili kolektivnim ugovorima. Poštovanje ovih standarda je već priča za sebe i na primjerima iz Vlade Republike Srpske možete sami donijeti potrebne zaključke…. Jasno je da je Odbor državne uprave za žalbe u službi politike, a ne prava i pravde.
Šta očekivati od ovakvih odluka, postoji li mogućnost tražiti pravo i pravdu na drugim instancama?
Ovom odlukom se šalje jasna poruka svim sindikalnim predstavnicima u Republici Srpskoj, da ih neće sačuvati Ustav Republike Srpske, Zakon, Kolektivni ugovor niti Sindikat, da kada se dignu iz blata neprava i nepravde da će ih pokositi oštrica politički podobnih.
To je realnost u kojoj živimo i vremenom neće biti bolje… Pravda se može tražiti od nosioca pravosudnih funkcija, ukoliko je tamo ostalo trun dostojanstva, prava i pravičnosti, a ako nije, poruka je jasna. Кome se ne sviđa, pasoš u ruke i u potrazi za dostojanstvom. Tako se čuva Republika Srpska u koju se svi zaklinju.
Koju odgovornost za ovakvo postupanje može snositi ministar ili bilo koji nosilac političke moći ukoliko se na sudu dokažu vaše tvrdnje?
Pravosuđe je dosta tromo i za sudsku odluku ću morati pričekati oko dvije godine, ali odustati neću jer mi sindikalni poziv i karakter to ne dozvoljavaju. Niko ne smije trpiti torturu politički nametnutih kadrova jer naša Republika Srpska plaća danak njihovog neznanja, osionosti i bahatosti. Sindikalno i ljudski ćemo učiniti sve da se ovakvo ponašanje nikom nikad ne dozvoli i da odgovaraju za svoje postupke, politički i pravno.
Ako se dobro sjećamo, vi ste lani konkurisali za radno mjesto pomoćnika ministra za rad i zapošljavanje i na radno mjesto sekretara Ministarstva rada i boračko invalidske zaštite i bili visoko rangiran kandidat?
Da… Ja sam uvjek na testiranjima dobro rangiran. Ocjenjen sam sa 49 od mogućih 50 bodova. Taj jedan (politički) bod izgleda da ne znam zaraditi i to je osnovni razlog moje nepodobnosti. Tada se samo potvrdilo ono što svi već odavno znamo, odnosno da su skoro sve rukovodeće funkcije u političkim raljama. Ipak, najbolje ocjene rada su poslužile da se „nagradim“ privremenim premještajem na drugo radno mjesto, a moguće da se i poslije isteka „privremenog premještaja“ nemam gdje ni vratiti i da se tobože zbog procesa rada moje radno mjesto ukine što me ni najmanje ne bi iznenadilo.
Srpskainfo
