Ito ne u bilo kojoj instituciji, nego u Ministarstvu rada i boračko-invalidske zaštite Republike Srpske i to ni manje ni više nego od rukovodioca organa, ministra Danijela Egića i saradnika.
To u intervjuu za Srpskainfo kaže Milorad Mitrović, načelnik Odjeljenje za rad, zapošljavanje i drugostepene inspekcijske poslove rada, koji je ujedno i sekretar Sindikata uprave Republike Srpske.
Za ovu priliku važno je napomenuti da su Mitroviću u proteklom ratu isti dan nastradali otac i dva strica.
– Mnogo je problema na koje moramo ukazati i mnogo je izazova sa kojima se suočavamo kada pokušamo da zaštitimo kolege od diskriminacije, uznemiravanja i šikaniranja na radnom mjestu. Sindikalno godinama učestvujem u postupcima zaštite radnika od uznemiravanja i diskriminacije u okviru Vlade Republike Srpske, javnim službama i jedinicama lokalne samouprave i nažalost imam ogromno iskustvo u ovoj oblasti – kaže Mitrović.
Kada su počeli vaši problemi, da li je bilo ikakvih najava ili povoda za to i u čemu se sastoji to uznemiravanje u Ministarstvu rada i boračko invalidske zaštite?
Uvjek je bilo trzavica i problema na relaciji Sindikat i rukovodeći službenici, ali smo uvjek uspostavljali balans između svijeta rada i političkog djelovanja. Balans je znatno narušen kada su sindikati organizovali protestno okupljanje 29. septembra 2023. Jedan od osnovnih zahtjeva koje sam u svojstvu sekretara Sindikata uprave Republike Srpske iskazao jeste depolitizacija i profesionalizacija javne uprave i skidanje političkih okova sa rada državnih službenika.
To je izazvalo buru reakcija i neprijateljskog djelovanja pojedinih predstavnika ministarstva na čelu sa ministrom. Prvi put, od kada postoji sindikat u ministarstvu, uoči održavanja protesta, sa oglaste ploče organa kao službenog oglasnog mjesta u neposrednoj blizini kabineta ministra, dolazi do neovlaštenog uklanjanja obavještenje sindikata o održavanju protesta. Po saznanju za navedene nezakonite aktivnosti, podnosim zahtjev za zaštitu od uznemiravanja na radu koji do dan danas nije riješen.
Zar nije zakonska obaveza da se omogući zaštita od diskriminacije i uznemiravanja? I to od ministarstva koje je obrađivač propisa iz oblasti zaštite od uznemiravanja na radu, zaštite na radu, koje odlučuje i u drugom stepenu povodom nepoštovanja prava?
Ne ulazeći u to po čijem je nalogu uklonjen plakat Sindikata uprave, po zahtjevu za zaštitu od uznemiravanja na radu, ministar kao rukovodilac organa iz njemu znanih razloga još nije postupio. Bolna je istina da sam bio jedan od nosilaca aktivnosti na izradi Zakona o zaštiti od uznemiravanja na radu, a da rukovodilac navedenog ministarstva do današnjeg dana ne preduzima zakonom propisane mjere i šta više i sam vrši uznemiravanje radnika.
Sve vrijeme upozoravamo da naša institucija ne provodi mjere zaštite na radu, nije izvršila reviziju Akta o procjeni rizika, niti su usvojene interne procedure za zaštitu od uznemiravanja na radu i zaštite od diskriminacije na radu, a što je zakonska obaveza. I naravno što više upozoravamo, to se veći pritisak stvara i neprijateljsko okruženje.
Šta se konkretno dešava, koje pritiske trpe članovi sindikata?
Uskraćuje im se pristup informacijama potrebnim za rad, preraspoređuju se na druga radna mjesta i konstanstno su izloženi stresu. Ove prijetnje se naročito odnose na članove sindikalne organizacije, ali i na ostale službenike koji nisu u „milosti“ rukovodioca.
Recimo, kada je u pitanju ostvarivanje prava na prevoz, u više navrata su se radnici odvraćali od postupka ostvarivanju svojih prava. Išlo se toliko daleko da su se pojedini radnici u „gestapovskom stilu“ ispitivali o mjestu svog stanovanja, uz iznošenje tvrdnji da su im pripadnici MUP vršili GPS lociranje telefona u dužem vremenskom periodu… Naprosto da čovjek ne povjeruje gdje radi?!
Na koji način se to reflektovalo na vas kao predsjednika sindikalne organizacije Ministarstva rada i boračko-invalidske zaštite i sekretara Sindikata uprave Republike Srpske?
Nažalost, zbog sindikalnog djelovanja te izopačene percepcije postojanju sindikata u Vladi Republike Srpske rukovodilac me isključuje iz procesa donošenja i pripreme zakonskih akata u okviru resorne nadležnosti i opisa mojih poslova i radnih zadataka. Zbog sve evidentnijeg različitog postupanja prema zaposlenim po političkoj pripadnosti i članstva u sindikatu, početkom ovog mjeseca sam se rukovodiocu obratio zahtjevom za provođenje mjera na unapređenju uslova radne sredine, omogućavanje nagrađivanja zaposlenih i provođenje mjera zaštite od diskriminacije i uznemiravanja na radu u kome se ukazuje na niz nezakonitih radnji i nepoštovanja elementarnih prava radnika.
Ovaj akt je doveo do brutalnog odgovora rukovodioca koji me najprije isključuje iz aktivnosti izrade Nacrta zakona o radnom angažovanju na sezonskim poslovima u oblasti poljoprivrede kao i iz svih ostalih aktivnosti u vezi sa moji radnim mjestom.
Koliko se da naslutiti, odnosi u Ministarstu izmiču kontroli, koji su dalji koraci u zaštiti dostojanstva i prava radnika?
Do vrhunca diskriminacije sindikalnog predstavnika dolazi 24. jula 2024. godine kada mi uručuju rješenje o privremenom rasporedu na druge poslove, zbog navodnih potreba posla, dok se u isto vrijeme vrše nova zapošljavanja i rasporedi u Resor u kojem radim.
Ja nisam osoba koja se plaši bilo koje vrste posla i odgovornosti, ali naprosto se ne mogu oteti utisku degradacije dostojanstva i pozadine ovog rasporeda. Takođe, raspored je učinjen bez prethodnog traženja saglasnosti nadležnih organa sindikata, što je zakonska obaveza prilikom ovakvih rasporeda, a to dovoljno govori o namjeri rukovodioca organa da svojim postupanjem nastoji eliminisati predsjednika sindikalne organizacije.
Idući korak rukovodioca će sigurno biti pokušaj ukidanja radnog mjesta sa kojeg me raspoređuje i konačni obračun sa drskim sindikalcem u Vladi. Za očekivati je da će uslijediti nova sistematizacija radnih mjesta u cilju uklanjanja svih prepreka političkom zapošljavanjima neukog kadra.
Vi ste ujedno i član Odbora za pregovore za zaključivanje posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u javnim službama RS ispred granskih sindikata u oblasti javne uprave? Kako će se novonastala situacija odraziti na to?
Da. Ja sam sekretar Sindikata uprave RS i jedan od pet pregovarača ispred granskih sindikata javne uprave Republike Srpske. Sa druge strane pregovaračkog stola se treba naći ministar Danijel Egić sa svojim tzv. saradnicima. Očito je potrebno na neki način oslabiti sindikalne redove, pokazujući političku samovolju da on, i sa najvišim rukovodstvom sindikata može raditi šta god želi.
S druge strane, njegovi saradnici, zbog svojih nesposobnosti da rješavaju nagomilane poslovne probleme, okreću se siledžijskom ponašanju prema članovima sindikata i ostalim državnim službenicima koji nisu u njihovoj milosti. Po ko zna koji put moram naglasiti da je sindikalno organizovanje, rad i zaštita sindikalnih predstavnika međunarodna i naša obaveza koja proizilazi iz Konvencija Međunarodne organizacije rada, Zakona o radu i Zakona o državnim službenicima.
