Radnici traže smjenu direktora ERS Luke Petrovića
Sindikat matičnog preduzeća ERS nezadovoljan stanjem u sistemu – Traže ostavke Luke Petrovića i članova Uprave
Nakon zaposlenih u termoelektranama Gacko i Ugljevik, nezadovolstvo stanjem u elektroenergetskom sektoru izrazili su i radnici matičnog preduzeća. Oni su nezadovoljni posljednjom odlukom Uprave matičnog preduzeća ERS kojom se plata u prosjeku smanjuje 10%, a odgovor na ovu odluku stiže u vidu 6 jednoglasno usvojenih zahtjeva.
Između ostalog, traži se smjena Luke Petrovića generalnog direktora ERS i članova Uprave. Na današnjem Sindikalnom zboru radnika matičnog preduzeća ERS pored smjene rukovodstva traži se i vraćanje radnog učinka na običajeni nivo, rješavanje pitanja radnika sa srednjom stručnom spremom, rješavanje pitanja stimulativnih otpremnina te zabranu zapošljavanja novih radnika do daljnjeg.
Kao posljednji zahtjev navodi se odbijanje prijedloga Pravilnika o utvrđivanju kriterijuma za utvrđivanje radnog učinka. Ovo je BN televiziji saopšteno nakon Sindikalnog zbora radnika.
„Odlukom Uprave preduzeća od 13.1.2025. godine, radni učinak je radnicima smanjen sa 12% na 0.1%, to je bruto masa novca koja se dodjeljuje direkcijama pa se to proporcionalno dijeli radnicima. Suština je da je u prosjeku plata radnicima smanjena za 10%. Ispada da su za sve probleme u ERS i Republici Srpskoj krivi radnici i da radnici treba da plate svojim primanjima, od svoje djece, ove neuspjehe načina poslovanja u preduzeću“, rekla je Koraljka Kovačević Markov, predsjednik Odbora sindikata radnika ERS koja je izjavu dala i ispred Sindikalne organizacije matičnog preduzeća.
Sindikalni odbor matičnog preduzeća Elektroprivrede Srpske iznio je šest zahtjeva koji su jednoglasno usvojeni.
*To je bila zadnja šansa da objasne sve ono što je urađeno u prethodne tri godine, a u smislu upravljanja preduzeća gdje smo mi kao radnici doprinosili dodatnim vrijednostima ovog preduzeća, a preduzeće je stalno tonulo u neku nebulozu i finansijske gubitke. Prvi prijedlog je smjena generalnog direktora i članova Uprave.
Drugi prijedlog je vraćanje radnog učinka na uobičajeni nivo i vraćanje radnog učinka za decembar 2024. godine. Rješavanje pitanja radnika srednje stručne spreme, rješavanje pitanja stimulativnih otpremnina, moratorijum na zapošljavanje novih radnika do daljnjeg i kao šesto, odbijanje prijedloga Pravilnika o utvrđivanju kriterijuma za utvrđivanje radnog učinka. Za ove tačke radnici su se jedinstveo usaglasili“, rekao je za našu televiziju Dejan Pikula, član Sindikalnog odbora matičnog preduzeća Elektroprivrede Republike Srpske.
Iz Sindikata matičnog preduzeća su najavili održavanje hitnog sastanka u Banjaluci sljedeće sedmice na kojem će biti definisani sljedeći koraci u zajedničkoj borbi za radnička prava svih preduzeća koja posluju pri Elektroprivredi Srpske.
(BN) Foto: BN
