Adnan Smailbegović, predsjednik Udruženja poslodavaca Federacije Bosne i Hercegovine, ističe za Nezavisne novine da ovi brojevi govore o sve većoj potrebi za radnom snagom iz inostranstva.
Mi smo, samo iz Federacije, tražili da nam odobre uvoz 18.000 radnika, plus Republika Srpska, tako da je realna procjena da nam u BiH fali 30.000 radnika. Međutim, kvote sada Savjet ministra BiH povećava na naše zahtjeve, ali ključna stvar u vezi s tim je to što su spore procedure, rekao je Smailbegović.
Pojasnio je da, sprovodeći procedure zapošljavanja stranaca, ne stignu nikad iskoristiti dozvoljenu kvotu.
Procedure su rigorozne, tako dugo traju i, ako uvezemo radnika, treba nam skoro godina dana da se sve završi, a vrlo često se ne odobri uvoz, rekao je Smailbegović i dodao da se često dešava da ti radnici odustanu i nađu drugi posao, te kako kaže, ne isplati im se čekati godinu dana da se riješe dokumenti u BiH.
Kako je rekao, veliki broj privrednika u BiH je zbog manjka radnika prinuđen da smanji obim svog poslovanja, te kako ističe, dešava se da privrednici svoje poslove sele u druge zemlje u susjedstvu zbog lakšeg poslovanja.
Bolji je ambijent poslovanja, lakše dolaze do radne snage, rekao je Smailbegović i istakao da se sada dešava da ne idu samo radnici, nego čak i kompanije, što će, kako kaže Smailbegović, dovesti do pada privredne aktivnosti u BiH.
Tako da će ekonomija BiH krenuti nizbrdo, zaključio je Smailbegović.
Pero Ćorić, predsjednik Privredne komore Republike Srpske, rekao je da je broj od 2.000 mali, jer se ta kvota relativno brzo popunila.
Potrebe, odnosno potražnja za tim radnicima su bile veće. Naravno da su strani radnici koji se nude radnici sa nižim kvalifikacijama i upravo oni su našli svoje mjesto na poslovima kao što je građevina, pomoćni radnici u ugostiteljstvu i prehrambenoj industriji i metalnoj industriji, rekao je Ćorić.
U ovom trenutku, kada su smanjene privredne aktivnosti, kada je neizvjesnost kakva će biti naredna godina i kada su padovi fizičkog obima proizvodnje, Ćorić kaže da je previše optimistično razmišljanje da BiH može da zaposli 30.000 stranih radnika.
Sigurno je da kvote treba da budu daleko više od broja 6.000, ali pod uslovima da sve ide po zakonu, da nema zloupotreba, ali ti radnici dolaze ovdje i vrlo često im je to prva stanica na putu ka Evropi, napominje Ćorić i dodaje da je potrebno da se vodi računa ko se to dovodi u BiH.
Treba u narednom periodu povesti računa da se uvoze radnici sa većim kvalifikacijama i većim znanjem, zaključio je Ćorić.
Savjet ministara je nedavno, na prijedlog Ministarstva civilnih poslova, usvojio Godišnji izvještaj Ministarstva civilnih poslova o realizaciji odluke o utvrđivanju godišnje kvote radnih dozvola za zapošljavanje stranaca u BiH za prošlu godinu.
U izvještaju se navodi da je od 2.449 radnih dozvola koje se računaju u odobrenu kvotu o radnim dozvolama za zapošljavanje stranaca, u prošloj godini 579 produženih radnih dozvola i 1.870 radnih dozvola za novo zapošljavanje.
Ukupno je u BiH u prošloj godini izdato 4.586 važećih radnih dozvola i to 2.449 radnih dozvola koje se računaju u kvotu i 2.137 radnih dozvola izdatih nezavisno od utvrđene kvote.
Prema odluci o utvrđivanju godišnje kvote radnih dozvola za zapošljavanje stranaca u BiH za 2024. godinu, ukupna godišnja kvota radnih dozvola za produženje i novo zapošljavanje stranaca u BiH iznosi 6.073 radne dozvole, od čega se na Federaciju BiH odnosi 4.295, Republiku Srpsku 1.400 i Brčko distrikt 378 radnih dozvola.
Iz Ministarstva civilnih poslova podsjećaju da nacrt godišnje kvote sačinjava Agencija za rad i zapošljavanje BiH u saradnji sa zavodima za zapošljavanje Republike Srpske i Federacije BiH, te Brčko distrikta BiH na osnovu iskazanih potreba o broju potrebnih radnih dozvola za strance entitetskih zavoda za zapošljavanje i Zavoda za zapošljavanje Brčko distrikta prema procijenjenim potrebama.
Prema državama porijekla, najviše stranaca koji su radili u BiH u 2023. godini bilo je iz Turske, Srbije, Nepala, Bangladeša i Indije, a najveći broj radnih dozvola izdat je u sektorima građevinarstva, trgovine, uslužnih djelatnosti, umjetnosti, zabave i reakcije, poslovanja nekretninama, prerađivačkoj industriji te hotelijerstvu i obrazovanju.
Agencije
