Tako tvrde u Savezu sindikata Republike Srpske. Sindikalci se zalažu za obavezne godišnje preventivne preglede za sve radnike.
– Ti preventivni pregledi koštaju od 100 do maksimalno 200 KM po radniku, ali bi benefiti bili znčajni. Prvo, na vrijeme bi se otkrila mnoga oboljenja ili rizici po zdravlje, što znači i uspješnije liječenje uz mnogo manje troškove. A to znači da bi bilo mnogo manje bolovanja i manje gubitaka u privredi zbog bolesti radnika – ističe predsjednik Saveza sindikata RS, Goran Stanković.
Podsjeća da su, prema trenutnim zakonskim propisima, u Republici Srpskoj redovni ljekarski pregledi obavezni samo za radna mjesta sa povećanim rizikom, te za radnike zaposlene u obrazovno-vaspitnom sistemu i u zdravstvu.
Granski Sindikat pravosuđa RS izborio se da radnici u ovoj oblasti imaju redovne preventivne preglede po kolektivnom ugovoru.
– Za sve druge radnike pregledi nisu obavezni i to moramo promijeniti. Ukoliko kroz zakonske propise uredimo da je ljekarski pregled jednom godišnje obavezan za sve radnike, sačuvaćemo i zdravlje radnika i radna mjesta – ističe Stanković.
Praksa, međutim, pokazuje da i tamo gdje su pregledi obavezni, ima propusta. To se vidjelo u slučajevima pogibije dvojice građevinskih radnika: jedan od njih je bolovao od epilepsije, što preventivnim pregledom nije ustanovljeno, a drugi nije ni prošao obavezni pregled.
Ovi tragični primjeri nisu jedini, koji idu u prilog inicijativi za uvođenje obaveznih godišnjih pregleda za sve radnike.
Na okruglom stolu „Preventivni ljekarski pregledi – zadovoljan i zdrav radnik, sigurnost za sve“, koji je nedavno održan u Banjaluci povodom Evropske nedjelje zaštite i zdravlja na radu, istaknuto je da praksa da se na preventivnim pregledima u čak 10 % slučajeva otkrije neko oboljenje, pa radnici na vrijeme krenu sa liječenjem.
Tako je prilikom obaveznih pregleda zaposlenih u predškolskim ustanovama, za samo godinu dana, otriveno 5 slučajeva raka dojke u ranoj fazi.
Na ovom skupu, koji je organizovao Savez sindikata RS, uz podršku Fondacije “Fridrih Ebert” u BiH, istaknuto je da redovne preventivne preglede radnika ne treba posmatrati kao trošak, nego kao investiciju.
Redovnim pregledima radnika smanjuje broj dana bolovanja, što direktno utiče na smanjenje troškova i za poslodavaca i za sistem zdravstvenog osiguranja.
Kako navodi Aleksandra Jakšić, stručna saradnica za zaštitu i zdravlje na radu u Savezu sindikata RS, radi se o milionskim uštedama. O tome svjedoče istraživanja, kao i iskustva evropskih zemalja, u kojima je zdravlje radnika visoko na listi prioriteta.
– Prema istraživanjima Evropske agencije za bezbjednost i zdravlje na radu, svaki euro uložen u preventivne programe donosi povrat od 2,2 do 4,8 eura, kroz smanjenje bolovanja i povećanje produktivnosti. U zemljama poput Finske, Njemačke i Slovenije, gdje su preventivni pregledi zakonski obavezni, bilježi se pad profesionalnih oboljenja i produženja radnog vijeka – navodi Aleksandra Jakšić.
Tako su u Finskoj obavezni zdravstveni pregledi radnika doprinijeli su smanjenju bolovanja za 35 %, u Njemačkoj za 20 do 25 %, a u Sloveniji su i bolovanja i slučajevi profesionalnih oboljenja smanjeni za četvrtinu.
U Švedskoj preventivni pregledi smanjuju ukupne troškove zdravstvene zaštite i osiguranja za oko 20 % u industrijskom sektoru, dok u Francuskoj rano otkrivanje hroničnih bolesti putem preventivnih pregleda smanjuje troškove liječenja do 70 %.
Naravno, treba imati na umu da Republika Srpska nije Švedska, ni Slovenija.
Niko ne može garantovati da bi poslodavci u Srpskoj, ukoliko im se zakonom nametne ova obaveza, birali najbolje, a ne najjeftinije preventivne preglede. A možda bi i pojedinim radnicima bilo “jednostavnije” da samo “odu po potvrdu” da su zdravi, umjesto da “hodaju po doktorima” i tako iskoriste pravo na temeljit godišnji pregled.
– Naravno da rizici uvijek postoje, ali prvo se moramo izboriti da radnici dobiju pravo na godišnji preventivni pregled, a onda ćemo tražiti rješenja za eventualne probleme u praksi, ako ih bude – kaže Goran Stanković.
Srpskainfo
