Pogledajte 11 zaključaka koje je usvojio Sindikat ERS-a
Sjednica je održana u petak u Banjaluci, a učestovalo je 181 delegata
Odbor sindikata Elektroprivrede Republike Srpske na vanrednoj sjednici u Banjaluci jednoglasno je usvojio 11 zaključaka, među kojima je i odlučno protivljenje bilo kakvoj privatizaciji ovog javnog preduzeća.
Sindikat zahtijeva od Narodne skupštine Republike Srpske da donese poseban zakon kojim bi se trajno onemogućila privatizacija ERS-a i obezbijedio njen dalji opstanak i razvoj.
U nastavku donosimo ostalih 10 zaključaka:
2. Radnici Elektroprivrede Republike Srpske nisu krivi za stanje u kome se nalaze zavisna preduzeća i kompletan sistem Elektroprivrede Republike Srpske i tražimo momentalno utvrđivanje svake vrste ogovornosti, i materialne i krivične, uključujući svakog pojedinca u zadnjih 10 godina kao člana Uprava Zavisnih preduzeća, Uprave MH ERS MP, resornih ministara i predsjednika Vlada Republike Srpske.
3. Pozivamo sve institucije sistema, Upravu ERS, Vladu Republike Srpske, Narodnu Skupštinu Republike Srpske i Predsjednika Republike Srpske da momentalno preduzmu sve aktivnosti kako bi se stvorili svi uslovi da RiTE Ugljevik obezbijedi siguran i kontinuran rad do 2050-e godine, što podrazumijeva vraćanje koncesie RitE Ugljevik na kompletno ležište uglja.
4. Uzimajući u obzir povećanje troškova života, stopu inflaciіe, rast cijena osnovnih životnih namirnica, usvajanja povećanja plata u drugim sektorima i najavu povećanja plata u javnom sektoru, a shodno članu 75. Kolektivnog ugovora MH ERS tražimo povećanje cijene rada na 200,00 KM.
5. Poštujući Odluku Vlade RS o diferenciranoj nanižo plati, a koja je vezana za stručnu spremu, zahtijevamo da se odmah pristupi izradi novih sistematizacija u svim preduzećima iz sistema ERS. Prilikom izrade posebno je potrebno voditi računa o izmjenama koje treba da pretrpi član 64. KU MH ERS u cilju povećanja
koeficijenata složenosti. Ovim putem, takođe, zahtijevamo formiranje, učešće i ravnopravnu zastupljenost u zajedničkim radnim grupama sastavljenim od predstavnika Poslodavca i Sindikata, a koje će biti zadužene za izradu/promjenu sistematizacija, isključivo na način da Poslodavac i sindikalna organizacija preduzeća imaju jednak broj ččanova. Prilikom izrade sistematizacija neophodno je definisati rok do kada cjelokupan proces izrade i primjene treba da bude završen.
6. Zahtijevamo formiranje zajedničkih radnih grupa sastavljenih od predstavnika Poslodavca i Sindikata koje će biti zadužene za definisanje uslova za odlazak radnika iz preduzeća po osnovu stimulativnih otpremnina, a na način da Poslodavac i sindikalna organizacija preduzeća, u istim imaju jednak broj članova.
7. U dugom nizu godina upozoravamo na sve negativne efekte i spremni smo da se aktivno uključimo u rad Odbora za praćenje rada javnih preduzeća i ovim putem pozivamo Vladu RS da nam omogući učeše u radu pomenutog odbora sa ciljem iznalaženjena najboljih rješena za unapređenje poslovana ERS i svih zavisnih
preduzeća koja posluju u okviru sistema ERS. Sigurni smo da bi smo na ova način dali doprinos utvrđivnaju potencialne odgovornosti poedinaca za trenutno stanje ali i utvrđivanja smjernica racionalizacije troškova, jep radnici ERS nisu krivi za trenutno stanje i apsolutno ne prihvatamo da se vrše uštede na platama i drugim primanjima radnika koja su zagarantovana KU MH ERS.
8. Zahtijevamo od svih nadležnih institucia da intervenišu i donesu adekvatno i održivo rješene po pitanju rada Regulatorne komisije za energetik, a na način da ista uvaži činjenično i realno stanje troškova distributivnih preduzeća.
9. Jedinstveno i u punom kapacitetu daćemo apsolutnu podršku, pravnu, materijalnu i svaku drugu zaštitu svakom članu sindikata, svakom sindikalnom povjereniku i svakom predsjedniku sindikalne organizacie. U zaštiti prava svakog člana istrajaćemo do konačnog i potpunog zadovoljenja pravde i odlučno se suprostaviti svakoj vrsti pritiska i mobinga, a shodno posljednjim dešavanjima u MH ERS MP i vršenju pritiska na sindikalnog povjerenika Dejana Pikulu.
10. Tražimo da se u svim preduzećima iz sastava ERS u punom kapacitetu poštuju i primjenjuu sve odredbe KU MH ERS, što podrazumijeva i vrednovanje radnog učinka u punom procentu, jep je radni učinak sastavni dio bruto plate.
11. Tražimo od Uprava svih preduzeća iz sastava MH ERS i Uprave Matičnog preduzeća MH ERS da u narednih 10 dana održe sastanke sa svoim sindikalnim odborima i iznađu rješena po svim aktuelnim pitanjima, a koji su i sadržani u tekstu zaklučaka sa sastanka proširenog sastava svih sindikalnih odbora. Nakon isteka ovog vremena, Odbor sindikata ERS će analizirati dogovoreno i donijeti odluke o daljim koracima.
Sjednica je održana u petak u Banjaluci, a učestovalo je 181 delegata, članova sindikata iz svih sindikalnih organizacija kao i predsjednik SURERS-a Mladen Mijatović.
Povjerljivo.com
